上市公司高管过度自信与财务决策关系研究开题报告

 2022-10-30 09:42:21

1. 研究目的与意义

一、选题背景与意义

随着中国市场经济的发展,公司高层的决策对公司投资支出,融资决策,并购的影响愈发显著。为了能在市场竞争中脱颖而出,不少公司高层作出过度自信,甚至是非理性的决策,使得公司财务状况陷入困境。如何鉴定公司高层的决策是否为过度自信,过度自信决策与公司效绩是否存在明显的相关关系,以及这些决策对公司的影响有多大,这些问题都极具研究价值。

在这样的背景下,本课题通过对典型上市公司案例的比较分析,探讨上市公司高管过度自信决策背后的成因及影响,提出针对我国企业决策现状的政策意见,以促进企业决策及运营的进一步优化。

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2. 课题关键问题和重难点

关键问题:

本论文主要工作为旨在通过对下列问题进行探讨,为公司高管在中国企业中的决策提供理论依据和实施建议:

1)如何判定公司高管的决策是否为过度自信;

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3. 国内外研究现状(文献综述)

文献综述(或调研报告)

2.1过度自信理论

理性人假设是现代经济学的基础,也是现代公司财务治理的理论基石。然而近年来,不少公司出现频繁并购,过度投资等现象,导致公司财务状况频频告急。这显然是违背理性人假设的。为此,国内外一些专家对理性人假设作出了修改,他们认为经济人并非完全理性,他们的理性程度是有限的,其决策受主观心理因素影响。

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4. 研究方案

通过借鉴国内相关理论成果和实践经验,本文试图调研发现公司高管过度自信与公司财务决策关系,分析影响公司高管决策的因素。

研究方法:主要通过实证研究方法。设置公司高层认知偏差的替代变量,提出相关假设,根据相关数据进行认证分析。

本文主要框架:

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5. 工作计划

论文具体写作步骤,以下为示例:

1)查阅相关企业财务报表的资料;进行文献的阅读及整理,写出文献综述;

2)根据文献理论回顾,进行理论分析,初步建立分析框架;

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