1. 研究目的与意义
股利政策是指公司股东大会或董事会对一切与股利有关的事项，所采取的较具原则性的做法，是关于公司是否发放股利、发放多少股利以及何时发放股利等方面的方针和策略，所涉及的主要是公司对其收益进行分配还是留存以用于再投资的策略问题。股利政策是公司财务管理的核心之一，制定合理的股利分配政策可以使股东获得相应回报，增强广大投资者对公司投资的意识，吸引长线投资者进入市场，减少投机行为，从而实现资源的优化配置 ，促进股票市场功能的发挥。所以公司股利政策分配问题在公司管理中显得愈加紧要，具有重大的现实意义。其次，同西方上市公司的股利政策相比，我国股利政策发展起步相对较晚，且存在诸多不规范的现象，同时在股利政策理论上也存在差异。因此，我选择对上司公司股利政策问题进行研究，希望通过对同行业中我国上市公司的股利政策与国外上市公司股利政策的分析，找出重点差异及影响股利政策选择差异的因素，提出改进方法，对我国的股利政策研究理论做出力所能及的贡献。
2. 研究内容和预期目标
本文将以联想公司和苹果公司为主要研究对象，来研究上市公司股利政策问题。
研究内容和思路：
一、关于上市公司股利政策理论：股利政策的含义、重要性、国内外股利政策的主要类型
3. 国内外研究现状
西方国家在较早时间就开始研究上市公司股利政策,20世纪60年代开始真正研究股利政策。 此后很多学者在这一领域不断探索并形成了较丰富的股利政策理论，主要包括研究股利政策与股票价格的相关性方面、股利引起股票价格变动的原因等。国外现今上市公司通常将其盈利的很大一部分用于支付股利，且均衡分配股利。从国外股利分配的实践来看，法律环境对股利支付水平具有很大的影响，强于我国国内的市场监管。而现金股利与资本利得之间的税收差别，对于公司股利支付方式的选择的影响程度因各个国家而异
对我国众多上市公司的调研进行分析，目前我国上市公司的股利分配政策呈现出股利支付多样化、股利支付以现金股利为主、盈利却不派现等特点。在股利分配方式中以股票股利和现金股利为主，而在具体操作中却出现不分配股利、派现、送股、转增股本等股本扩张行为方式。首先，股利分配政策趋于多样化带来的公司活力的同时，我国目前上市公司在股利政策方面还存在一些问题。我国上市公司存在多数不配股现象，从长远角度来说，上市公司如果在取得利润的情况下不发放股利会影响投资者的热情，不利于公司的长远发展。其次，股利政策受融资行为的影响。同时股权结构复杂也是影响我国股利分配政策的原因之一。
4. 计划与进度安排
1、2022年12月：在搜集并阅读资料后写出开题报告；
2、2022年1月：广泛搜集与选题有关的文献资料，仔细研读，了解国内外与选题相关问题的研究现状、成果、观点，为撰写论文找准切入点，理清思路并写出论文提纲；
3、2022年2-3月：完成初稿，重点解决写作中遇到的问题和难题。
5. 参考文献
[1]李婧．我国上市公司股利政策研究[D]．西南大学，2012．
[2]丁云凤.浅谈股份公司的股利分配政策[J].西部财会，2009 8. [3]魏刚．中国上市公司股利分配的实证研究[J]．经济研究，1998(6)．[4]孙超．我国上市公司股利政策影响因素研究[D]．山东财经大学，2013．[5]潘玉军．我国上市公司股利政策研究--基于利益主体博弈视角[D]．山东财经大学，2012．
[6]赵春光，张雪丽，叶龙．股利政策：选择动因－来自我国证券市场的实证证据[J]．财经研究，2001(2)．[7]吕长江，王克敏．上市公司股利政策的实证分析[J]．经济研究，1999(12)．
以上是毕业论文开题报告，课题毕业论文、任务书、外文翻译、程序设计、图纸设计等资料可联系客服协助查找。
