1. 研究目的与意义
1、选题背景 对于上班族而言，每天8小时的活动时间大部分都在办公室，所以对于办公环境的要求，也越来越趋向于寻求高效舒适以及富于个性的设计变化。因此在设计中功能组织合理的同时如何体现其舒适性、人性化和个性化是本课题主要解决的问题。 该项目为某商业建筑楼的4层，每层建筑面积约为45 m2，建筑结构为框架形式，要求将四层设计为某公司办公空间。此项目为商业办公空间室内设计，属于专业性办公空间范畴。四层要求设有董事长办公室（1个）、总经理办公室（1个），副总经理办公室（3个）、秘书办公室（1个）、各部门独立办公室（10个）、贵宾接待室（1个）、洽谈室（3个）、小会议室（1个）、大会议室（1个）、财务室（1个）、茶水间（1个）、储藏室（1个）、资料室（1个）、电梯厅及前台等，根据办公空间人数确定男女卫生间数量，其余面积作敞开办公室用。以上所有功能房间面积比根据人数和需求自行分配，空间组织、限定方式等自行拟定，建筑原始条件的柱子不可改动。 在平面规划组织流线时，遵循门厅接待洽谈工作审阅业务领导高级领导董事的动线组织，处理好办公空间、交通空间、接待空间及附属空间的功能分区，在平面设计时要尽量减少和缩短通道的长度，主通道宽一般在1800MM以上，次通道也不要低于1200MM。在门厅范围内，可根据需要在合适的位置设置接待秘书台和等待的休息区，还可以安排一些园林绿化小品和装饰品陈列区；接待室要求兼具展示产品和宣传单位形象的功能，要预留陈列柜、摆设镜框和宣传品的位置；工作间（独立办公室）根据工作需要和部门人数，并参考建筑结构而设定面积和位置，要注意与整体风格的协调；领导办公室需配有谈话和休息区、单独设卧室和卫生间；大会议室最多可容纳30人，小会议室可容纳10人。 该课题希望通过对界面的装饰装修、室内陈设和通用设计的研究，充分把握各功能空间的设计原则、方法和专业办公空间中装饰设计的要点，包括色彩设计、照明设计、陈设设计等，注重材料的多样性，要求做到功能合理、风格统一，设计要以人体工学的要求为基础，以施工图标准出图。希望通过毕业设计，使学生了解商业办公空间中一些功能区的基本要求和相应规范；了解当前常用的装饰材料和这些材料的基本施工工艺；进一步规范已学的制图标准、提高设计图的表现能力；掌握三到五种材料的构造方法；并能够按照一定的空间风格定位对空间进行不同的设计演绎。 |
2. 课题关键问题和重难点
二、课题关键问题及难点（300左右字） 关键问题 原则不改变原有建筑结构及消防设施配置。应严格按照现行设计规范、标准执行，在尊重原建筑结构的前提下，根据任务书提出的使用功能需求对该室内空间进行功能设计和空间改造。要求充分把握商业办公空间室内各功能空间的设计原则、方法和陈设设计的要点。在保证功能、尺度设计合理的基础上，对于空间的设计风格有较好的把握，通过色彩、照明、软装陈设设计等对于空间风格有较好的表达。以施工图的标准出图。 难点 要求方案发挥创意，有独特的构思，提出设计概念，形成图文并茂的分析推演过程图，并由此得出室内方案总平面图； |
3. 国内外研究现状（文献综述）
随着生活水平的提高,人们对自身生活环境的要求也越来越高。但是现在大多数办公空间的设计都太过追求商业化，让本来已经是商业运作的空间商业味道更浓，设计只满足了空间的功能性，缺少了设计的味道，没了艺术的气息，商业、艺术与文化的结合不够，缺少给空间赋予灵魂。只有充分了解企业类型和企业文化，才能设计出能反映该企业风格与特征的办公空间，使设计具有个性与生命。现代办公室，不可一味的追求效益，设计各种美的造型，配合和谐的颜色，配置足够的灯光，让办公空间的装饰不在单调，让员工感觉在家上班，这样提高的效率更大，企业效益会更高。
办公室设计，应尽量利用简洁的建筑手法，避免采用过去的造型，繁琐的细部装饰，过多过浓的色彩点缀。在规划灯光、空调和选择办公家具时，应充分考虑其适用性和舒适性。让办公室给人一种明快感也是设计的基本要求，办公环境明快是指办公环境的色调干净明亮，灯光布置合理，有充足的光线等，这也是办公室的功能要求所决定 的。在装饰中明快的色调可给人一种愉快心情，给人一种洁净之感，同时明，快的色调也可在白天增加室内的采光度。目前，有许多设计师将明度较高的绿色引入办公室，这类设计往往给人一种良好的视觉效果，从而创造一种春意，这也是一种明快感在室内的创意手段。
现代人机学的出现，使办公设备在适合人机学的要求下日益增多与完善，办公的科学化、自动化给人类工作带来了极大 方便。我们在设计中充分地利用人机学的知识，按特定的功能与尺寸要求来进行设计，这些是设计的基本要素。通过对办公空间的设计，把各种元素溶入设计中，让办公空间更具功能性，文化性，艺术性。创造一个完美的办公空间，为客户增进工作效率，更提升整体企业形象。
4. 研究方案
四、方案（设计方案、研制方案、研究方案）论证（不少于100字） 1 查阅资料，参考相关文献，根据选题要求了解熟悉图纸并调研和分析国内外有关办公空间空间室内设计案例；提出设计概念，形成图文并茂的分析推演过程图，并由此得出室内方案总平面图；指导老师跟踪修改设计。 2 根据所学的原理知识进行自我思考进行创新设计，完成方案分析图，完成总平面设计，完成各子空间的初步设计 设计方案定稿 3 完成效果图的制作 指导老师跟踪修改设计。进行毕设完善阶段，最后完成一些毕设最后相关要求的汇报等工作，最终完成答辩和评分。 |
第 13 周(2016.11.21-11.27)1.根据选题要求了解熟悉图纸并调研和分析国内外有关办公空间空间室内设计案例；2.提出设计概念，形成图文并茂的分析推演过程图，并由此得出室内方案总平面图；3.指导老师跟踪修改设计。 第 14 周(2016.11.28-12.4)1.完成方案分析图，包括功能分析、节点分析、交通流线分析、空间分析、视线分析等。2.完成总平面设计方案初稿。3.撰写开题报告；4.指导老师跟踪修改设计。 第 15 周(2016.12.5-12.11)1.完成总平面设计；2. 查找相关设计案例，汇总、学习、提炼设计中能用到的设计思路与要素；4.完成各子空间的初步设计，完成立面设计方案初稿。3.指导老师跟踪修改设计。 第 16 周(2016.12.12-12.18)1.完成各子空间的初步设计，完成立面设计方案初稿；2.指导老师跟踪修改设计。 第 17 周(2016.12.19-12.25)1.设计方案定稿；2.进行毕业设计中期检查（包括进度、完成质量、存在问题）；3.指导老师跟踪修改设计。 第 18-19 周(2016.12.26-2017.1.8) 1.深化并完成所有毕业设计二维图纸部分要求学生所做的相关工作；2.指导老师跟踪修改设计。 考试周及寒假期间(2017.1.9-2.19) 1.完成效果图的制作；2.完成设计报告撰写工作；3.指导老师跟踪修改设计。 开学后第一周1. 进行毕设完善阶段， 2. 制作毕设文本和展板；3. 指导老师跟踪修改设计。 开学后第二周1. 学生制作毕设汇报 PPT，打印毕业设计文本及整理毕业设计档案袋资料，上传资料进毕业设计系统。2.各个指导老师检查学生上传资料情况。 开学后第三周 完成答辩和评分。 |
5. 工作计划
第 13 周(2022.11.21-11.27)1.根据选题要求了解熟悉图纸并调研和分析国内外有关办公空间空间室内设计案例；2.提出设计概念，形成图文并茂的分析推演过程图，并由此得出室内方案总平面图；3.指导老师跟踪修改设计。 第 14 周(2022.11.28-12.4)1.完成方案分析图，包括功能分析、节点分析、交通流线分析、空间分析、视线分析等。2.完成总平面设计方案初稿。3.撰写开题报告；4.指导老师跟踪修改设计。 第 15 周(2022.12.5-12.11)1.完成总平面设计；2. 查找相关设计案例，汇总、学习、提炼设计中能用到的设计思路与要素；4.完成各子空间的初步设计，完成立面设计方案初稿。3.指导老师跟踪修改设计。 第 16 周(2022.12.12-12.18)1.完成各子空间的初步设计，完成立面设计方案初稿；2.指导老师跟踪修改设计。 第 17 周(2022.12.19-12.25)1.设计方案定稿；2.进行毕业设计中期检查（包括进度、完成质量、存在问题）；3.指导老师跟踪修改设计。 第 18-19 周(2022.12.26-2022.1.8) 1.深化并完成所有毕业设计二维图纸部分要求学生所做的相关工作；2.指导老师跟踪修改设计。 考试周及寒假期间(2022.1.9-2.19) 1.完成效果图的制作；2.完成设计报告撰写工作；3.指导老师跟踪修改设计。 开学后第一周1. 进行毕设完善阶段， 2. 制作毕设文本和展板；3. 指导老师跟踪修改设计。 开学后第二周1. 学生制作毕设汇报 PPT，打印毕业设计文本及整理毕业设计档案袋资料，上传资料进毕业设计系统。2.各个指导老师检查学生上传资料情况。 开学后第三周 完成答辩和评分。 |
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