1. 研究目的与意义
职务犯罪是刑法理论中的重要问题,也是影响社会和谐稳定的一颗毒瘤,预防职务犯罪刻不容缓。对我国职务犯罪的现状、成因及对策进行研究,希望能够对我国职务犯罪的治理与防范有所裨益。
2. 研究内容和预期目标
研究内容:(1)我国职务犯罪的现状
(2)我国职务犯罪的成因分析
(3)我国职务犯罪预防的现状、困境及基于域外经验下的我国职务犯罪预防对策探究
3. 国内外研究现状
一、新加坡
在亚洲范围内,预防职务犯罪的最好的国家,无疑是新加坡。其高薪养廉的做法一直为人所称道。高薪养廉作为预防职务犯罪的做法,毫无疑问将使新加坡的公务员毫无后顾之忧,也提高了行贿者的犯罪成本,大大降低了职务犯罪的可能。其基本做法是新加坡的基层公务人员的薪水需要按照当地劳动力市场规律来分配,高级公务员和国家收入接轨,国家收入越高,则高级公务员工资越高。如新加坡规定部级以上的官员的年薪是该国最高的48个工作者(一般为律师、银行高管)工资总数的66%。基层公务员也按照这个比例发放年薪。新加坡国土面积较小,企业待遇良好,国民普遍富裕,故以此确定的公务员工资都高的惊人,比主流资本主义国家如英国、日本要高出好多。
此外,新加坡在预防职务犯罪上的立法也非常全面。其《预防腐败法》、《防止贪污法》、和《公务员守则》等几部法律共同构成了新加坡的防止职务犯罪的法律体系。《防止贪污法》是新加坡专门为预防职务犯罪所颁布的法律,它除了将贪污受贿等职务犯罪的罪与非罪做了原则性的概括,甚至还详细对公务人员收受礼物的金额做出了详细的解释。《公务员守则》则规定了公务人员的详细的工作规范,以及规定了公务人员薪水、到退休津贴等详细的规范。基本杜绝了公务人员渎职的可能,并解决了公务员的后顾之忧。
4. 计划与进度安排
(1)搜集一定量的中外文献仔细研读并归纳整理
(2)决定论文研究重点并据此进一步阅读相关文献资料,深入研究
(3)列出写作提纲并逐步填充与完善
5. 参考文献
[1]杨弘傑,谭梦璐. 职务犯罪的发案规律、趋势及完善思考[J].法治与社会,2017(11):103-104.
[2]王冬梅. 职务犯罪及其控制方略分析[J].法治与社会,2018(4):131-132.
[3]刘海娣. 论职务犯罪的社会预防政策[J].法制博览,2017(02):232.
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