1. 本选题研究的目的及意义
随着现代公司制度的不断完善和资本市场的蓬勃发展，上市公司治理问题日益受到关注。
作为公司治理的重要机制之一，管理层持股对于协调股东与管理层之间的利益关系，提高公司经营效率，提升公司价值具有重要意义。
在信息技术行业，由于其具有高风险、高收益、高成长性的特征，管理层持股对其公司价值的影响更为复杂和显著。
2. 本选题国内外研究状况综述
管理层持股与公司价值的关系一直是公司治理领域研究的热点问题，国内外学者对此进行了大量的理论和实证研究，并取得了丰硕的研究成果。
1. 国内研究现状
国内学者对管理层持股与公司价值关系的研究起步相对较晚，但近年来发展迅速，研究内容不断丰富，研究方法不断改进。
3. 本选题研究的主要内容及写作提纲
本选题研究的主要内容包括：1.管理层持股与公司价值的相关理论基础；2.信息技术行业上市公司管理层持股现状分析；3.管理层持股比例对公司价值影响的实证检验；4.影响管理层持股比例与公司价值关系的调节因素分析。
1. 主要内容
本研究的主要内容包括：1.管理层持股与公司价值的相关理论基础：-委托代理理论：阐述委托代理关系的存在、代理问题产生的原因及解决途径，以及管理层持股如何缓解委托代理问题，进而影响公司价值。
4. 研究的方法与步骤
本研究将采用定量分析为主、定性分析为辅的研究方法。
首先，通过查阅国内外相关文献，梳理管理层持股与公司价值关系的研究脉络，构建理论框架，并提出研究假设。
其次，选取信息技术行业上市公司作为研究样本，收集整理2016-2021年的相关数据，包括管理层持股比例、公司价值指标、控制变量等。
5. 研究的创新点
本研究的创新点主要体现在以下几个方面：1.研究视角的聚焦：本研究选择信息技术行业作为研究对象，相较于以往研究更具针对性。
信息技术行业作为知识密集型和创新驱动的行业，其管理层持股对公司价值的影响可能存在特殊性，因此本研究的结论对该行业的公司治理实践更具指导意义。
2.研究内容的深化：本研究不仅关注管理层持股比例对公司价值的影响方向和程度，还将深入探讨影响机制，并分析不同情境下管理层持股与公司价值关系的差异性，使得研究结论更加全面和深入。
6. 计划与进度安排
第一阶段 （2024.12~2024.1）确认选题，了解毕业论文的相关步骤。
第二阶段（2024.1~2024.2）查询阅读相关文献，列出提纲
第三阶段（2024.2~2024.3）查询资料，学习相关论文
7. 参考文献（20个中文5个英文）
1.陈运森,杨华军,李明辉.管理层权力、风险偏好与企业创新——基于高管团队持股比例异质性的实证研究[J].财经研究,2021,47(07):147-162.
2.陈艳,杨青,郭萌萌.高管团队稳定性与企业高质量发展——基于“同舟共济”视角的经验证据[J].会计研究,2022(03):99-116.
3.刘莎莎,刘星.高管薪酬激励与企业高质量发展——基于“利益趋同”和“内部人控制”双重视角[J].管理世界,2021,37(09):173-190 206.
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