1. 研究目的与意义
选题意义
在公司存在委托代理关系的情况下,作为委托人的股东和作为代理人的管理层就会出现信息不对称,在这种情况下,股东就会通过各种方式对管理层进行监督,如果发现管理层背离其利益,比如当公司业绩下降时,股东就会终止契约、更换管理人员。CEO、CFO作为高管,是公司战略的执行者,但是市场经济的改革和公司治理结构的完善加强了对高管的约束,这使得在公司的经营管理中处于如此重要地位的CEO、CFO频频发生变更。到底是什么原因导致CEO、CFO频频发生变更？CEO和CFO发生变更后对公司有什么影响？这些都是人们十分关注的话题，因此研究CEO和CFO的变更具有重大意义。
2. 研究内容和预期目标
选题研究的内容：
该论题研究的内容主要是以下几个方面：
一：什么是CEO、CFO?
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3. 国内外研究现状
国内外研究现状：
国外的Brickley在2003年提出：
（1）CEO变更与公司业绩负相关，不同的行业其相关度的敏感性不同，且小企业CEO变更与业绩之间存在强敏感性。
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4. 计划与进度安排
研究计划：
基于研究关键与重点,采用规范研究和实证检验相结合的研究方法,对高管变更与经营策略调整效果以及经营业绩相关性进行验证。通过查阅相关公司出具的财务报告、审计报告和重大事项通知，得知CEO和CFO变更后对内部控制和公司治理的影响。
首先，本文从理论的角度对高管变更与公司经营策略调整后的经营绩效的相关关系进行分析,并提出本文的研究假设。
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5. 参考文献
参考文献：
【1】公司治理水平与经营业绩--来自中国A股上市公司的经验证据[J]. 韩少真,潘颖,张晓明.中国经济问题. 2015(01)
【2】公司治理、内部控制与非效率投资:理论分析与经验证据[J]. 方红星,金玉娜.会计研究. 2013(07)
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