1. 研究目的与意义
内部控制是在一定的环境下,单位为了提高经营效率、充分有效地获得和使用各种资源,达到既定管理目标,而在单位内部实施的各种制约和调节的组织、计划、程序和方法。
对于企业这样的营利性组织来说,经营成果是最重要的,因此,企业的内部控制尤其重要,企业的内部控制是否完善能很大程度的影响企业的营利状况、可持续发展,优化企业内部控制是提高企业经营管理水平的基础性工作。
然而,目前很多企业的内部控制仍存在很多问题,例如企业内部控制的舞弊现象等。
2. 研究内容和预期目标
研究内容:
1.对企业内部控制的概述,内部控制对企业的意义及必要性。
2.分析我国企业内部控制现状及存在的问题:从内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内外部监督等方面分析。
3. 国内外研究现状
国内研究现状:
刘晓霞2017年在《财会学习》上发表的《经济新常态下企业内部控制的改革与创新》指出:新常态背景下,企业内部控制更偏向于协调内控实施主体与内外部环境之间的复杂关系,依赖信息化、网络化的创新手段;内控风险逐步得到控制,有效监督机制也趋于完善,但仍然存在人为干预、权益失衡及不可抗力等风险;内控管理体系形成有效约束,但潜在的内控执行力仍有缺陷。
宁华2015年在《价值工程》上发表的《企业内部管理控制失效的成因与对策研究》指出:通过将国内企业在内部控制中出现的一些问题与国外的内部控制制度进行对比分析,得出加强内部控制具有十分重要的现实意义,并针对我国企业的实际情况给出解决企业内部管理控制失效的对策。作者提出:企业应当创造有利于实施企业内部控制的环境;通过外部和中介组织的监督职能提升企业内部控制的水平。
4. 计划与进度安排
2022年11月10日-2022年11月30日:撰写、提交、修改开题报告;
2022年12月1日-2022年3月1日:撰写、提交论文初稿;
2022年3月1日-2022年3月18日:中期检查;
5. 参考文献
[1]杨木珠.刍议企业财务内部控制存在的问题和对策[J].会计师,2015(18):51-52.
[2]郑美琴.企业内控机制建设与风险防范[J].财会学习,2017(17):239-241.
[3]张婷凯.浅议企业内部控制存在的风险及优化对策[J].中国集体经济,2017(10):34-35.
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