1. 研究目的与意义
公司治理最先进入人们视野是在80年代初，其开创性代表人物Tricker R. I在其1984年出版的《公司治理》一书中首次提到现代公司治理的重要性。
公司治理，其英文原文是#8220;Corporate Governance'，是以股东为核心的相关利益者之间相互制衡关系的泛称。
但是，公司治理并不是为制衡而制衡，其核心是建立一套有效的公司治理机制以协调公司与所有相关利益者之间的利益关系，从而保证公司科学决策和有效运营，提高公司经营绩效及其核心竞争力，最终达到维护公司各方利益的目的。
2. 研究内容和预期目标
绪论 1研究背景及意义 2研究问题的提出 3研究目的及内容 4论文主要的创新点 2公司治理框架及相关概念 2.1公司治理理论的起源和发展 2.2公司治理的概念 2.3公司治理的涵义 2.4公司治理的特征 2.5公司治理的基本功能 3董事会的起源及相关概念 3.1董事会的起源 3.1.1董事制度的萌芽 3.1.2股份有限公司的确立与董事会制度的形成 3.2董事会法律地位的确定 3.3董事会的发展阶段 3.4董事会和董事的概念 3.5董事会类型 3.6董事会的职能及履行职能的手段 4董事会治理相关理论综述 4.1委托代理理论 4.2资源依赖理论 4.3现代管家理论 5董事会规模、内生性与公司绩效 5.1理论分析与研究假设 5.2数据来源 5.3模型及变量说明 5.4实证分析 5.5本章小结 6董事报酬、独立性与公司绩效 6.1董事报酬的描述性统计分析 6.2董事报酬的单变量分析 6.3董事报酬的多变量分析 6.4稳健性检验 6.5董事报酬、独立性与公司绩效的回归分析 7.董事会行为、公司治理与公司绩效 8.董事会治理、产品市场竞争与公司绩效 9主要研究结论研究局限及未来研究展望参考文献拟解决问题： 1.证明董事会独立性与企业绩效之间存在显著的正向关系 2.董事会的独立性
3. 国内外研究现状
李思敏：我国上市公司董事会治理在董事会机构、董事会会议、独立董事、董事会外部制约机制等方面都存在一定问题。
解决的对策是:增强董事会的独立性,改变大股东完全控制董事会的局面;加强独立董事制度建设,营造独立董事充分行权的环境;加强对董事的违规处罚力度熏强化董事的诚信意识;建立科学合理的董事会考评机制。
对于董事会的考核可以从两方面去进行:一方面是对董事会的整体考评,另一方面是对董事个人的考核。
4. 计划与进度安排
第一阶段：2022.10.01-11.10 确定选题、收集资料。
第二阶段：2022.11.11-11.30 撰写并完成文献综述、开题报告第三阶段：2022.12.01-2022.03.18 完成论文初稿，进行中期检查。
第四阶段：2022.03.19-04.30，完成论文修改、定稿、外文文献翻译工作。
5. 参考文献
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