1. 研究目的与意义
随着国家对经济体制改革的不断深入，企业原先在计划经济体制下的管理制度和方法已不适应现代市场经济体制的要求，客观上要求企业必须进行制度创新。
加强和完善企业内部控制制度,已成为当代企业经营和管理中最为关注的话题之一。
本文通过对我国企业内部控制的现状及存在问题的分析,提出了完善企业内部控制的对策及措施。
2. 课题关键问题和重难点
关键问题： 1、内部控制在我国的企业中的现状现状，且揭示我国内部控制制度发展的现状；2、国外企业内部控制策略和借鉴意义；3、探讨我国企业内部控制问题采取的措施和建议4、如何继续完善企业的内部控制制度，在哪些方面去完善。
难点1、内部控制制度的实施，每个企业有着自己不同的标准，我们怎么去界定制度的完善程度和制度实施的好坏；2、在内部控制实施时，怎么去测定实施的好坏；3、现代的内部控制更加的重视以人为本进行风险控制，如何更好的进行以人为本的管理；3、发现企业内部控制存在问题时的怎么来找到解决策略，怎样去给予的建议及措施。
3. 国内外研究现状（文献综述）
所谓内部控制，是指一个单位为了实现其经营目标，保护资产的安全完整，保证会计信息资料的正确可靠，确保经营方针的贯彻执行，保证经营活动的经济性、效率性和效果性而在单位内部采取的自我调整、约束、规划、评价和控制的一系列方法、手段与措施的总称。
应用于会计领域最广泛的制度。
首先，建立内部会计控制标准体系是一项国际惯例。
4. 研究方案
本课题的重点是对企业内部控制问题的研究，探索中国企业内部控制的现状，存在的问题及其解决方法，难点是在发现企业内部控制存在问题时的怎么来找到解决策略，怎样去给予的建议及措施。
应注意论文的方案论证要全面，结构要完整。
5. 工作计划
2022-2022-2学期第01-05周学生参加社会实践，完成企业内部控制课题调研,补充资料，完善开题报告，思考论文。
第06-08周完成初稿撰写。
（第8周周六论文中期检查）。
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