1. 研究目的与意义
经过多年的发展，医药行业已经成为我国国民经济的重要组成部分，然而与国外医药行业相比仍存在较大的差距。所谓企业经营业绩是指一定经营期间的企业经营效益和经营者业绩。企业经营效益水平主要表现在企业的盈利能力、资产运营水平、偿债能力和后续发展能力等方面，是企业行为的最终结果，也是检验现代企业制度建立工作是否成功的重要标志。本文通过企业对企业经营绩效的相关理论研究，选取合适的评价方法来对我国医药行业进行实证分析，以期找出制约其经营绩效的主要影响因素，更好地促进医药行业的进一步发展。本文旨在过医药行业经营绩效的影响因素探究，更好地结合我国现阶段的国情为我国医药行业上市公司绩效提升提供参考意见。
2. 课题关键问题和重难点
关键问题：
1、准确分析制约我国医药行业经营绩效提高的因素；
2、探究医药行业经营绩效存在的问题的改进。
3. 国内外研究现状（文献综述）
企业的管理随着企业的产生而产生，从最早的工厂到当今的跨国公司已有百年之久，管理学也成为了最活跃最发达的科学体系之一。我国的企业管理起源于二十世纪八十年代末的改革开放，因此必然与国外企业在管理水平和管理模式上存在较大差距。西方经营绩效的发展已经趋于完善，对于我国的借鉴是很重要的理论基础。
(1)经营绩效的定义
所谓经营绩效就是指一定经营期间的企业经营效益和经营者业绩。Ruekert、WalkerandRoering(1985)提出绩效包括三个方面的内容，即效果、效率和适应性。
4. 研究方案
通过借鉴国内外企业经营绩效的理论成果和实践经验，本文试图调研发现我国医药行业经营绩效存在问题，分析影响我国医药行业经营绩效的主要因素和改善医药行业经营绩效的措施。
研究方法：主要通过理论分析与实证分析相结合的研究方法。首先对与本文相关的理论基础进行分析，接着阐述中国医药行业经营绩效的现状，分析其主要影响因素，并对西方国家医药行业经营绩效进行比较分析，最后提出完善意见。
本文主要框架：
5. 工作计划
论文具体写作步骤，以下为示例：
1）查阅与医药企业经营绩效相关的资料；进行文献的阅读及整理，写出文献综述；
2）根据文献理论回顾，进行理论分析，初步建立分析框架；
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