美国企业型政府改革及对我国地方政府的影响开题报告

 2022-07-30 14:50:04

1. 研究目的与意义

20世纪70年代末80年代初以来,科学技术的迅猛发展、垄断主义的到来,对政府的职能提出了更高的要求。

而且许多发达国家内部明显的社会动荡,反对战争、反对种族歧视、反对不平等成为了普遍的社会现象。

同时为了摆脱财政危机、管理危机、信任危机,进而成为了政府改革的直接动因。

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2. 研究内容和预期目标

本文研究的是罗纳德#8226;里根、比尔#8226;克林顿、乔治#8226;沃克#8226;布什政府三届联邦政府的改革,时间的大致跨度是1981年到2009年。

三届政府的改革都大体上是在新公共管理理论指导下进行的。

由于限制个人的学术能力、精力、知识水平的限制,本文只说明三届政府改革的显著特点,具有共性较多的内容,如:精简机构、节省开支、改革福利制度、推行市场化等方面。

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3. 国内外研究现状

国外:乔治20世纪70年代末至80年代初,里根政府为改变经济萎靡不振,联邦政府信任度下降的问题,以“新联邦主义”为施政思想,进行了人事制度改革和解除管制运动,取得了一定的效果。

德威特*约翰等人在《新治理对联邦政府将意味着什么》一文中对新治理理念进行阐述,并将其视为一种新的政府运作方式。

普罗沃斯和保罗特斯克在《小布什总统对官僚制和政策的影响》讲述了小布什总统在任时期对所进行的一系列加强总统权力和对教育、医疗、税收、国防等方面的改革。

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4. 计划与进度安排

一、 新公共管理理论——“企业型政府”。

20世纪70年代末以来,西方发达资本主义国家实行的政府改革,引起了极大的社会反响。

“重塑政府运动”、“企业型政府”、“政府新模式”、“市场化政府”、“代理政府”、“国家市场化”、“国家中空化”等,只是对这场改革的不同称谓。

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5. 参考文献

[1]戴维#8226;奥斯本,特德#8226;盖布勒合著《改革政府》[2]]王玉华:《20世纪90年代美国政府创新实践及启示》 [3]张国庆《公共行政学》北京大学出版社,第三版[4]田菁《二战后美国政府的改革逻辑及其对中国的启示》[5]夏书章《行政管理学》中山大学出版社,第五版[6] 王玉华《20世纪90年代美国政府创新实践及启示》[7]莱斯特*M.萨拉蒙:《全球公民社会——非营利部门视角》[8]卢淳杰《20世纪美国政府改革历程及启示》[9] (美)戴维.奥斯本、特德盖布勒著,上海市政协编译组、东方编译所编译:《改革政府一企业精神如何改革着公共部门[M].上海:上海译文出版社,2011, 1~12[10] 吴志华.美国的重塑政府运动述评,中国行政管理[J].1998, (12):121~124[11] Daniel W. Williams. Reinventing the Proverbs of Government, Public Administration Review, Vol.60,No.6, (Nov-Dec, 2000).522~534[12] 李其荣.克林顿政府行政改革探析[J],高等函授学报(哲学社会科学版)[13] 张志泽,王丽.美国重塑政府运动对我国行政改革的启示[J].学术界,2007(3)[14] 宋煜萍.西方公共管理理论的发展及其对我国的启示[].学术界,2009,[15] 托克维尔著.论美国的民主[M].董果良译。

北京:商务印书馆,2013[16] 彭正波.重塑联邦政府与总统管理议题美国的行政改革及启示,天水行政学院学报2008 (5)

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