1. 研究目的与意义
十三届全国人民代表大会五次会议表决通过了关于修改个人所得税的决定，对纳税人自2018年10月1日起实际取得的工资、薪金所得减除费用按照5000元/月执行，并适用新的综合所得税率，2019年1月1日全面实施新个人所得税法。
将个税的免征点从以前的3500元提高到5000元,税率级次由9个改为7个，在个人应纳税所得前又增加了继续教育、子女教育、赡养老人、大病医疗、住房贷款利息或住房租金等6项专项附加扣除，且个税税率按全年累计综合所得进行计算。
随着新个税法的正式实施,在降低企业职工的个税负担的同时,也为个人所得税筹划提供了空间。
2. 课题关键问题和重难点
关键问题： 1、新个税的主要变化：将个税的免征点从以前的3500元提高到5000元,税率级次由9个改为7个，在个人应纳税所得前又增加了继续教育、子女教育、赡养老人、大病医疗、住房贷款利息或住房租金等6项专项附加扣除，且个税税率按全年累计综合所得进行计算。
2、个税改革的影响：个人和企业受到不同的影响难点（研究过程中预计可能遇到的困难或问题，并提出解决的方法和措施）1、个人应采取的措施：做好信息规整与保管，养成良好的纳税习惯，给税收筹划留有足够的空间。
2、用人单位应采取的措施：协助员工做好税收筹划，可借助外部机构提升效率。
3. 国内外研究现状（文献综述）
新个税法于2019年1月1日起正式实施，2018年10月1日起实施最新免征额和税率。
今后计算个税，在扣除免征额和三险一金等专项扣除外，还增加了专项附加扣除项目。
针对新个税的主要变化，文献大致从这几个方面提出了筹划措施：（1）合理分配工资；（2）员工收入福利化；（3）充分利用新个税法规定的扣除项目；（4）实施股权激励。
4. 研究方案
通过借鉴个税理论成果和实践经验，本文试图根据新个税的变化，给企业员工个人所得税的税收筹划提供意见。
研究方法：主要通过案例分析研究方法。
本文主要框架：第一章：绪论1.1研究背景1.2研究目的和意义1.3研究思路及内容1.4全文结构框架第二章：文献综述2.1合理分配工资2.2员工收入福利化2.3充分利用新个税法规定的扣除项目2.4实施股权激励第三章：新个税改革对企业和个人税负影响案例以年终奖为例3.1新个税对企业和个人的影响3.2新个税下年终奖的最新规定3.3年终奖的筹划要点第四章：新个税下员工个人所得税筹划建议分析第五章：总结与展望
5. 工作计划
论文具体写作步骤，以下为示例：1）查阅与个人所得税税收筹划相关的资料；进行文献的阅读及整理，写出文献综述；2）根据文献理论回顾，进行理论分析，初步建立分析框架； 3）进行实地调查及访谈；案例分析，比较分析；进行研究课题最终成果的撰写工作；论文周计划：第01-03周完成新个税下企业员工个人所得税筹划研究，完成初稿撰写。
第04-05周根据导师意见修改论文，完成二稿。
第05周 第五周周末，论文中期检查。
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