1. 研究目的与意义
财税政策一直以来都被认为是激励企业自主创新活动的“扶持之手”而被各国政府广泛应用。一方面财税政策增加了企业的收益，补偿了研发活动需要承担的高风险，另一方面降低了企业的研发投资成本，并向市场发出未来市场需求的“信号”。而职工教育经费税前扣除政策则是财税政策激励企业自主创新的一个重要方面。
职工教育经费是按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利，还有接受岗位培训、后续教育的权利，为此需要一定的教育经费。根据《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》（财税〔2018〕51号）：企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
职工教育经费的税前扣除减少了企业的税基，对企业进行创新激励有着巨大作用。目前国内对职工教育经费税前扣除比例对企业创新绩效的影响研究寥寥，因此决定选此题目作为毕业论文研究方向。
2. 研究内容和预期目标
研究内容：
一、前言
（一）职工教育经费税前扣除比例的变化背景
3. 国内外研究现状
1. 杨加猛、李心武（2020）认为税收优惠政策有利于强化企业创新投入的力度，企业内部控制作为调节变量，强化了财税激励与企业创新投入两者的正向关系，即高质量的内部控制有利于财税政策对企业创新的促进作用，当企业内部控制质量较高时，企业对财税激励政策的敏感性更高，更有利于财税激励政策杠杆效应的发挥。
2. 张依（2018）认为财政补贴与税收优惠对战略性新兴产业的发展具有显著的激励效果;相比财政补贴，税收优惠政策对战略性新兴产业发展的激励效果更加显著。在得出以上结论的基础上，目前阶段税收优惠政策更有利于激励战略性新兴产业的发展，因此在制定相应政策时可以考虑适当向税收优惠政策倾斜，加大税收优惠政策力度，同时也要完善财政补贴政策，使得财政补贴政策能够更好地促进战略性新兴产业。
3. 冯昊（2020）选取2009—2016年我国A股上市公司数据为样本，着重研究税收优惠、研发投入与企业创新绩效三个变量间的关系，并对研发投入的中介效应进行探究，研究发现：（1）税收优惠可以有效地促进企业创新绩效的提高。（2）企业享有税收优惠后其研发投入会增加。（3）对研发投入的中介效应进行检验，证明了税收优惠对创新绩效的影响是通过研发投入实现的。
4. 计划与进度安排
2022年11月20日至11月29日，图书馆搜集及整理相关资料；
2022年11月29日至2022年12月6日，撰写开题报告，提交由老师审定，修改并完成开题报告；
2022年12月7日至2022年2月1日，再次搜集资料，针对论文的研究对象和任务，撰写并完成论文初稿，交由老师审定，并接受指导；
5. 参考文献
[1]纪国辉. 职工教育经费、企业创新与企业绩效[D].南京大学,2016.
[2]周灵灵,孙长青. 构建硬科技企业自主创新税收激励政策体系研究[J]. 学习论坛,2020(03):29-35.
[3]杨菊. 我国创新激励税收优惠政策存在的问题及对策分析[J]. 商业文化,2020(07):44-47.
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