1. 研究目的与意义
随着信息时代的不断发展，社会网络理论与公司治理理论的融合逐渐改变了公司的治理效率，也开启了公司治理研究的新篇章。
社会关系网络无处不在，其利弊影响也错综复杂。
关系网络成为市场竞争者共同关注的焦点。
2. 研究内容和预期目标
首先阐述关系网络这一概念的概念，以及它与公司治理的关系等。
重点描述各种关系网络与企业出现的各种治理问题：管理者出现的问题、企业经营绩效出现的问题、企业风险承担问题、公司治理有效性问题。
其次，以青岛海尔集团为案例分析基于关系网络下的公司治理问题研究，探究关系网络对公司治理带来的变化，以及关系网络与企业成长绩效、资源获取能力、企业创新能力等等的关系分析，进而映射出我国公司治理所出现的问题。
3. 国内外研究现状
（1）国外研究现状 20世纪60年代，社会网络研究发展成为一门学说，最初是西方社会社会学的一种分析角度，后来学者们逐渐将其应用于经济学和管理学。
社会网络分析方法最先应用于战略管理领域中企业关系网络与企业创新绩效关系的研究。
Birley(1985)较早的提出，创业企业从正式或非正式的社会关系中获得#8220;合法性#8221;的认同，能够积极影响创业企业的绩效。
4. 计划与进度安排
2022年10月20日2022年11月3日，确定选题并提交。
2022年11月6日2022年11月26日，阅读资料，写出论文开题报告。
2022年1月1日2022年1月21日，撰写、提交论文初稿和中期检查表。
5. 参考文献
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