国际贸易对中国行业间收入差距的影响研究开题报告

1. 研究目的与意义

改革开放40年来，我国经济迅猛发展，取得举世瞩目的成就。GDP快速增长，人民生活水平快速提高。GDP由1878年的3678.7亿元到2008年的32.15万亿元再达到2017年的82.48万亿元。与此同时，随着改革开放的发展，对外经济也取得重大进展。首先，2001年成功加入世贸组织，之后我国积极应对各种对外贸易中的机遇和挑战实现了在对外贸易中的重大成就。1978年改革开始实行之初，对外进出口总额仅为355亿元，到2017年进出口总额已经达到27.81万亿元。但是伴随着经济的快速发展，行业间收入差距也不断扩大，一直处于国际公认的基尼系数警戒线0.4以上。但近年来有所改善，随着国际经济全球化趋向于平稳发展，我国采取稳中求进的方针，行业间收入差距也在逐渐平稳。国际贸易的发展与收入差距存在着相似的增长趋向，以及如何相互影响这引起了我国众多学者以及经济学家的重视。目前，我国的高工资行业普遍是具有高资本高技术特征的的行业，即信息传输、软件和信息技术服务业和金融业，而农林牧渔业等行业则是年平均工资最低的行业。我国目前行业相对工资增长不平衡，表现为高收入行业工资增长速度快而低收入行业增长速度相对缓慢，行业工资差距成为我国居民工资差距中不可忽视的组成部分。

众所周知，人们对一定程度的收入差距有所容忍但是如果收入差距过大，会影响社会稳定与和谐。本文选定该选题是想基于以往学者的理论成果，通过探究国际贸易的进出口依存度、进出口行业等对我国行业间工资差距的影响及其传导机制，从而得出关于缩小工资差距可行性政策建议。

2. 研究内容和预期目标

本文所要研究的主要问题是：对于我国来说，国际贸易发展是否对行业间工资差距造成了影响，影响方向及程度如何，这种影响主要作用于产业间还是产业内工资差距。因此本文选取近十年来（即2008-2017年）我国对外贸易情况进行研究分析从而得出本文的相关结论。

论文主要分为以下几个部分：绪论、国际贸易影响行业工资差距的理论及主要机制、论述我国国际贸易的发展状况和工资分配差距现状及趋势、实证分析、结论与政策建议。

3. 国内外研究现状

关于进出口贸易对薪资差距的影响机制方面，国内外各有研究。国外学者首先在此方面提出了相关理论。近年来我国有关学者经济学家也开始从各个方面着手分析我国的国际贸易对行业间收入差距的影响。

早期， 由于处于经济全球化的初期，国际贸易缺乏发展，且数据分析方法有待改进等各种问题，Sebastian和Edwards 采用世界银行公布的 1970-1980 年 44 个国家（27 个发展中国家)收入分配的数据来做实证，采用回归分析的方法得出的结果表明，全球化和自由贸易对收入分配的影响不大。

但是，1941年斯托尔珀、萨缪尔森首次提出关于关税对国内生产要素价格或国内收入分配影响的，该定理证明了实行保护主义会提高一国稀缺要素的实际报酬，同时回答了收入分配的公平性问题即要素报酬问题。在此基础上Samuelson 和Jones 在20世纪 70 年代初提出特定要素模型，成功地解释了短期内进出口贸易对劳动力报酬的影响。从此各个学者以这两个定理模型为基础进行了一系列扩张性研究。例如Wood和Leamer等认为，随着发达国家与发展中国家进行贸易交往并进口廉价产品，降低了国内相应产品的价格和对低技能劳动力的需求，因此导致发达国家内部高低技术工人的工资差距扩大。Feenstra 和 Hanson则在此假设上建立外包模型单独对美国的情况进行分析，美国不再大量生产劳动密集型产品而是将其外包给劳动成本较低的发展中国家，再从发展中国家进口制成品，本国内部低技能工人需求和工资水平因此降低，扩大了高低技术工人间的工资差距。从而充分认证了国际贸易对发达国家和发展中国家的行业间收入影响。

同样，近十年来，国内学者陈景华和刘庆林从贸易影响收入分配的传导机制方面整理了相关参考文献，发现主要的传导机制有：要素禀赋差异，产品价格、不完全竞争的产品市场和要素市场和政府的政策导向等。而俞会新、薛敬孝等人则从贸易进出口的地位进行分析提出国际贸易将会拉大出口导向型行业的资薪差距，拉小进口导向型行业的资薪差距，但国际贸易缩小进口导向行业工资差距的作用相对迟缓。鲁晓东按 GB 分类的 11 个行业的数据进行分析后发现：出口贸易对不同行业劳动收入的影响各有不同，全球自由贸易化是影响行业劳动者收入区别化的首要因素。陈超、姚利民则对特定地点进行分析，选用1995-2004 年长三角地区制造业面板数据进行实证分析时发现：贸易依存度的提高会导致该地区行业间工资差距的增大。

4. 计划与进度安排