1. 研究目的与意义
春秋时期，自儒家学派产生，其思想一都是我国传统文化的主流思想。西汉董仲“罢黜百家，独尊儒术”后，儒家文化开始成为我国封建社会的正统思想。经过两千多年的洗礼，儒家文化已经成为我们中华民族及世界文化不可分割的一部分， 它对我们中华民族的政治、经济、社会、文化等方面都已经产生极其深远的影响。
2. 研究内容和预期目标
关于儒家文化对企业国际竞争力影响的研究对这一课题，笔者将儒家文化与企业国际竞争力联系起来，探究前者对后者的影响作用，主要研究三个内容：
第一部分为绪论，主要论述了本论文的选题目的与研究意义、先行研究、研究范围及方法。
第二部分对儒家文化对企业影响的背景进行整理，并总结主要国家企业文化的儒家文化特征。本论文通过梳理儒家文化从中国到各国的传播、发展过程，从宏观上把握儒家文化传统与当代企业文化的关系。另一方面，通过整理和总结现代企业文化中具有儒学特征的部分，从整体上认识企业文化中所普遍存在着的儒家文化因素。
3. 国内外研究现状
在过去的研究中，由于国外学者对中国缺乏了解，加之儒家文化在中华文化中的先决价值和代表性地位，学者们都将儒家文化和中国文化等同视之。
ShibusawaEiichi（1871）在著作《论语与算盘》中提出：在国家、企业、家庭的管理中，甚至在人生中的一举一动，都应该以《论语》作为指导指南。英国历史哲学家汤恩比（1970）表示:“在21世纪能够真正解决社会问题的，只有中国的孔孟儒学和大乘佛教”。德国学者韦伯（1987）在其代表作品《中国的宗教：儒教与道教》中对儒家文化的价值做出了否定性的评价，认为中国没有发展出资本主义，儒学伦理是最主要的障碍。韩国学者高英根（1992）指出：“构建具有中国特色的社会主义新政治文化不是传统儒家文化的复出，也不是全盘接受西方文化，而是在马克思主义的基础上去除传统文化中的糟粕部分，取其精华，通过理性的反思、客观的态度去辨别和更新价值观念，在批判继承的基础上构建出融合了中西方文化、贯穿古今的，具有中国特色的社会主义新政治文化。李光耀（1994）认为儒家思想是治国方针政策的源泉，对建设一个健全、稳定的社会是非常重要的。Samuel Phillips Huntington（1996）认为儒家文明能够代表东方文明，并指出以儒家文明为代表的非西方文明正在抵制西方文明，抗衡西方文化的侵蚀。韩洪锡，邓创（2008）探讨儒家思想的“人和”、“团结”对 LG 公司成功的作用，并指出随着世界新秩序面临着愈来愈多的经济紧张现象，儒学世界观已开始在全球市场运作上施加实质性影响。朱绪建（2012）通过对先秦儒家管理思想进行研究，指出儒家管理思想在国际上的影响越来越大，先秦儒家的“天人一体”和“推己及人”的思想对于国际之间的交往有着重要意义，并指出儒家思想的研究与推广可提升我国综合国力，对争取我国国际话语权具有重要意义。刘梦岳（2017）认为从“经济伦理”到“制度主义”的研究思路转变，儒家文化更多的表现为一种协调经济行为的机制。
4. 计划与进度安排
1、2022.10.29前：完成选题
2、2022.11.29前：提交开题报告；
3、2022.1：完成外文原版材料翻译和论文初稿；
5. 参考文献
[1] 王静玉. 汲取儒家文化精华，构建中国特色企业文化[G]. 河北经贸大学，2013
[2] 李庚. 基于儒家文化的企业核心竞争力提升研究[D]. 人文天下，2018
[3] 梁梦. 试论儒家文化对提升企业核心竞争力的影响作用[J]. 陕西科技大学，2013
以上是毕业论文开题报告，课题毕业论文、任务书、外文翻译、程序设计、图纸设计等资料可联系客服协助查找。
