1. 研究目的与意义
我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，而要研究新时代中国特色社会主义经济的新增长点，必须以清醒地认识到政治权力的高度集中和经济体制高度分权并存是我国改革开放以来所特有的制度安排为前提。因此，地方经济的特征与当前我国经济发展面貌密切相关。
关于财政考核频率与地方经济特征的有关研究，在往先对地方经济特征的研究中未曾涉及，尚未有已公开发表的研究，本研究希望通过实证分析探寻财政考核频率和地方经济特征的因果或相关性及对其主因素的定位。2. 研究内容和预期目标
本文的主要研究内容为找出一年中各省及直辖市各自发展的情况特征与上级部门对293个地级市财政管理绩效考核频率的潜在相关性，并给出地方发展规划方面的有关建议。
本研究拟解决的关键问题是解决内生性问题，其一般产生于被忽略变量问题或者测量误差问题，此时，如果能找到合适的工具变量，那么仍然可以得到一致的估计量。
在本研究中，内生性产生于对地方经济特征的合理界定与代表变量的充分选取，寻找内生性问题的来源与解决内生性的工具变量是后续研究开展重要的努力方向。
3. 国内外研究现状
鉴于讨论地方经济特征与财政考核频率相关问题的研究当前并已发表的研今天性回归模型会出会出现不一致的估计量。，主现有文献数目有限，故本研究将从相近文献入手。本研究着眼点为地方经济特征的结构与构造。根据过往研究，可将地方经济特征划分为制度机制特征与官员特征两个组成部分。
关于制度机制特征，王贤彬; 徐现祥（2008）证实了地方官员对政治晋升的激励对地方经济的重要性。而在王贤彬、徐现祥（2014）关于“土地财政”假说的研究中，明确指出地方政府官员利用垄断的土地处置权力与地方经济增长情况的显著相关性。
关于官员特征，以往研究主要关注聚焦于任期、来源地、教育背景等增长官员个体特征对地方经济特征的影响。王贤彬和徐现祥（2008）从省长、省委书记的来源、去向、任期等几个维度研究，发现在不同类型地方的官员对推动当地经济增长的绩效显著不同。进一步的，其（2010）的研究指出地方官员的职业发展前景与地方经济增长显著相关。张尔升（2010）指出具有企业背景的地方官员一般偏向推进地方产业经济发展。徐现祥、李书娟（2019）的研究主要讨论官员籍贯地偏爱机制，指出官员对其籍贯地的关注程度与向其籍贯地转移发展资源的相关性，从而指出其对地方经济特征的显著塑造作用。
4. 计划与进度安排
1、2022.11.29前——完成开题报告；
2、2022.3.13前——撰写、提交论文初稿，完成中期检查；
3、2022.5.10前——修改论文、重复率检查、定稿、完成外文文献翻译；
5. 参考文献
[1] 徐现祥, 王贤彬, 舒元. 地方官员与经济增长——来自中国省长、省委书记交流的证据[J]. 经济研究,2007(09):18-31.
[2] 王贤彬, 徐现祥. 地方官员来源、去向、任期与经济增长——来自中国省长省委书记的证据[J]. 管理世界, 2008(03):16-26.
[3] 王贤彬, 徐现祥, 李郇. 地方官员更替与经济增长[J]. 经济学(季刊), 2009,8(04):1301-1328.
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