中西部人力资本投资溢出效应–基于“一带一路”政策背景分析开题报告

 2024-06-29 23:19:08

1. 本选题研究的目的及意义

人力资本是经济增长的重要引擎,而人力资本投资则是提升人力资本水平的关键。

中西部地区作为我国重要的经济增长极,其人力资本投资的溢出效应对于推动区域协调发展和实现共同富裕具有重要意义。

“一带一路”倡议的提出为中西部地区带来了新的发展机遇,也对人力资本投资提出了更高的要求。

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2. 本选题国内外研究状况综述

人力资本投资的溢出效应一直是经济学研究的热点问题。

1. 国内研究现状

国内学者主要从以下几个方面对人力资本投资溢出效应进行了研究:
区域差异:研究发现,人力资本投资的溢出效应存在显著的区域差异,东部地区的溢出效应明显高于中西部地区(如:杨俊等,2019)。

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3. 本选题研究的主要内容及写作提纲

本研究将以“一带一路”政策为背景,采用空间计量模型,实证分析中西部地区人力资本投资的溢出效应,并探讨其影响因素。

1. 主要内容

阐述“一带一路”政策对中西部地区人力资本投资的影响:分析“一带一路”政策对中西部地区经济发展、产业结构、对外开放等方面的影响,进而探讨其对人力资本投资的影响机制。

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4. 研究的方法与步骤

本研究将采用规范研究与实证研究相结合、定量分析与定性分析相结合的研究方法。


首先,通过文献梳理和理论分析,阐述人力资本投资溢出效应的理论基础,并构建计入“一带一路”政策影响的空间计量模型。

其次,收集整理相关数据,包括中西部各省市的面板数据,以及“一带一路”政策的相关数据。

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5. 研究的创新点

本研究的创新之处主要体现在以下几个方面:
视角创新:将“一带一路”政策纳入人力资本投资溢出效应的研究框架,探讨“一带一路”政策对中西部地区人力资本投资溢出效应的影响,拓展了人力资本投资溢出效应的研究视角。

内容创新:在分析人力资本投资溢出效应的影响因素时,不仅关注传统的经济因素,还将考虑“一带一路”政策带来的制度红利、开放红利等因素,丰富了人力资本投资溢出效应的影响因素研究。

方法创新:采用空间计量模型对中西部地区人力资本投资的溢出效应进行实证分析,能够更准确地测度人力资本投资的溢出效应,并揭示其空间特征。

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6. 计划与进度安排

第一阶段 (2024.12~2024.1)确认选题,了解毕业论文的相关步骤。

第二阶段(2024.1~2024.2)查询阅读相关文献,列出提纲

第三阶段(2024.2~2024.3)查询资料,学习相关论文

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7. 参考文献(20个中文5个英文)

[1] 申 玉. “一带一路”背景下中国区域人力资本流动研究[D].兰州大学,2021.

[2] 邓 巍,李 力,张 倩.人力资本、空间溢出与区域高质量发展——基于中国省级面板数据的空间计量分析[J].经济地理,2021,41(06):22-31.

[3] 刘 浩,陈 刚.“一带一路”倡议对中国区域经济增长的空间溢出效应研究——基于空间杜宾模型的检验[J].经济地理,2020,40(11):1-9.

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