1. 本选题研究的目的及意义
随着经济全球化和社会多元化的发展，公司治理日益受到关注，而董事会作为公司治理的核心机构，其构成和运作对公司决策和绩效有着至关重要的影响。
近年来，董事会多样性逐渐成为学术界和实务界关注的焦点，被认为是提升公司治理水平、促进企业可持续发展的重要因素。
董事会多样性是指董事会在性别、年龄、教育背景、职业经历、种族、文化等方面的异质性。
2. 本选题国内外研究状况综述
近年来，随着公司治理日益受到重视，董事会多样性对公司绩效的影响成为国内外学者研究的热点。
学者们从不同的角度对董事会多样性与公司风险、研发投入等方面进行了探讨，并取得了丰富的研究成果。
1. 国内研究现状
3. 本选题研究的主要内容及写作提纲
本研究的主要内容包括：
1.董事会多样性对公司风险的影响。
本研究将探讨董事会多样性对公司风险的影响路径和效应。
一方面，董事会多样性可以通过提高董事会决策质量、增强风险监督力度等途径降低公司风险；另一方面，董事会多样性也可能因意见分歧、沟通成本增加等原因导致公司风险上升。
4. 研究的方法与步骤
本研究将采用定量研究方法，结合案例分析，对董事会多样性、公司风险和研发政策之间的关系进行实证检验。
具体而言，本研究将遵循以下步骤：
1.构建理论框架。
本研究将首先梳理国内外关于董事会多样性、公司风险和研发政策的理论文献，在此基础上构建理论框架，提出研究假设。
5. 研究的创新点
本研究的创新点主要体现在以下几个方面：
1.研究视角的创新。
本研究将董事会多样性、公司风险和研发政策纳入统一的分析框架，探讨三者之间的交互影响，拓展了董事会多样性研究的深度和广度。
2.研究方法的创新。
6. 计划与进度安排
第一阶段 （2024.12~2024.1）确认选题，了解毕业论文的相关步骤。
第二阶段（2024.1~2024.2）查询阅读相关文献，列出提纲
第三阶段（2024.2~2024.3）查询资料，学习相关论文
7. 参考文献（20个中文5个英文）
[1]沈艺,冯兴祥.高管团队特征与企业社会责任信息披露——基于中国企业社会责任报告的经验证据[J].会计研究,2019(11):92-102.
[2]李春涛,李强,田昆儒.高管团队社会资本对企业风险承担的影响研究——基于社会资本配置视角[J].南开管理评论,2017,20(01):147-158.
[3]李万利,周建波,谢诗蕾.董事会女性董事与公司价值相关性研究——基于中国上市公司的经验证据[J].经济管理,2017,39(03):152-165.
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