1. 研究目的与意义
一个公司为了更好地对员工的工作进行评判，一般都会对员工进行考勤，所以考勤管理是公司最基本的管理。
大多数公司起初对员工进行考勤都是依靠传统方法，例如：手工记录、纸片签到机打卡、刷卡机刷卡等等。
这些传统方法不仅考勤速度慢，而且考勤时还需要专门的监督人员进行监督和统计。
2. 研究内容和预期目标
常见的公司考勤系统从管理功能上大致分为两种：一种是门禁安全系统；另一种是综合考勤系统。
而本系统则是属于第二种，主要分为普通员工、经理、管理员三种不同的用户身份。
在普通员工界面有上下班签到模块和请假模块，登录后能看到自己的相关信息，如：姓名、所属部门、工号、签到时间、签退时间、请假、缺勤等信息；在经理界面能够查看普通员工的考勤信息，如：迟到、早退、请假、缺勤等；管理员界面则可以对员工个人信息进行增删改查以及统计员工当月出勤。
3. 国内外研究现状
国内研究现状：考勤机从90年代发展到现在，已经经历了好几次的更新换代。
虽然现在考勤机的使用已经渗透到了各行各业，形式和种类多种多样，但是公司依然是考勤机使用的主要场所。
国内目前使用最为广泛的是磁卡型考勤机和光学指纹考勤机，它们价格相对较低。
4. 计划与进度安排
一、研究目的：开发出一个易于操作的、完整的公司考勤系统，解决现在考勤机的不足之处。
二、拟解决主要问题： 1、登录界面可以进行普通员工、经理、管理员三种身份的身份验证； 2、普通员工界面有上下班考勤模块以及请假模块，员工登录之后能够看到自己的相关信息，如：姓名、所属部门、工号、签到时间、签退时间、缺勤、请假等； 3、经理界面能够查看到员工的考勤信息（如：迟到、早退、缺勤等）、请假信息等； 4、管理员界面能增加员工信息、删除员工信息、修改员工信息、查找员工信息以及统计员工当月出勤次数等。
三、研究方法：由前期的调查和后期的实践构成，前期主要调查了解现在的公司考勤主要采用方式以及经理如何查看考勤信息，总结出优缺点；网上查阅相关资料并研究别人对考勤系统设计的思路，后期根据自己的实际发现独立完成系统的设计与实现。
5. 参考文献
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