一种公司员工管理系统设计与开发开题报告

 2022-11-22 10:08:43

1. 研究目的与意义

在这个计算机技术飞速发展的时代,计算机技术已经与我们的生活息息相关。

随着我国国企改革的深入和社会主义市场经济的日趋繁荣,导致各企业间的竞争日益激烈,这也使得企业必须采取先进的计算机硬件设备和高质量的辅助软件来管理企业的各项运作,以提高本企业的员工的管理保障,员工作效率,员工生活质量,公司成本的控制。

然而人力资源管理系统的发展历史可以追溯到2 0 世纪6 0 年代末期。

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2. 课题关键问题和重难点

1.框架的灵活使用因为框架接触的比较少,spring框架学习的不够深入,导致在系统性开发上不够成熟,没有一个以统一的、高效的方式构造整个应用,不能将单层框架以最佳的组合揉和在一起建立一个连贯的体系。

在这几个月的学习中不断充实了框架的基础和使用。

2.函数的使用在部分功能的实现上,函数的运用至关重要,比如翻页、模糊查询等,函数的问题可以以上网找资料、查阅相关代码来解决3.开发环境的搭建开发环境是系统开发的必要前提,服务器的搭建、包的导入、文件的配置每一步都是不可或缺的,所以找到相应的包和服务器前期必须解决的问题4.核心系统或核心功能快一个企业的员工管理系统,除了最基本的员工登陆、个人信息查看修改等、当然还需要一个亮点功能模块,比如我这边想设计的报销和请假管理等。

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3. 国内外研究现状(文献综述)

通过网络和书籍我查阅到一些有利于我系统开发的资料:一、Browser/Scrver结构1. 对于企业员工管理系统,其功能的目标是要求企业员工信息的资源共享,同时要实现用户的权限控制,比如普通用户和管理员。

由于系统对数据的实时性要求不高,我们可以采用Browser/Scrver结构来进行设计是比较合理的。

2.B/S结构(Browser/Scrver结构)即浏览器和服务器结构。

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4. 研究方案

因为之前有做过相关系统开发,大体流程也还知道。

我会先画出一个简单界面,设计好数据库,编写连接数据库的相关代码,做一些简单的登陆测试,确保的数据库的连接和服务器的成功配置,这些都完成之后,会开始逐步完成相应模块,细化功能,其中会花比较多的时间在核心模块的编写与测试上,在完成模块的编写后,我会花一定的时间在前端的美化上,这也算我个人对艺术的小小追求。

5. 工作计划

1.第二周至第三周服务器的搭建、数据库的设计、测试数据库能否正常连接(通过JDBC的连接代码)、web页面能否正常显示(TOMCAT服务器的配置)、编写相应登陆代码,测试能否完成简单的登陆查看功能,并为下阶段做准备2.第四周至第五周前端设计完善,添加样式、图片等,美化用户界面,完善用户登陆、用户查看个人信息、用户修改个人信息及密码等主功能模块3.第五周至第八周完成剩余相应子模块、如报销管理、请假管理等,并测试功能的可用性。

出功能外,添加翻页和模糊查询等小功能,优化用户体验,使得系统开发更加人性化和智能化。

4.第九周完成相应文档的编写,咨询老师建议,做出相应修改和完善5.第十周自我省查,再次过一遍文档和程序,梳理好条理,并准备答辩

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