1. 研究目的与意义
随着社会的飞速发展，公司规模不断扩大，员工人数日益增加，纸质考勤表不仅在审核过程中增加了工作量，出错率也越来越高，且记录的查阅效率低下，已经严重影响了公司考勤效率。由此可见，传统的纸张信息管理方式已经不再适合现代企业的发展需求，实现考勤信息管理的系统化、规范化和自动化已成为公司现代化管理的当务之急。
针对以上出现的情况，我选择了公司考勤管理系统的设计与开发这个课题，系统开发目的是改变通过手动登记和统计来完成考勤的这种传统考勤管理工作的方式，避免产生大量的数据记录以及纸张、人力资源的浪费，摒弃这种不易管理、容易出错的方式。利用计算机来实现考勤管理，既可以提高考勤的效率，又可以降低公司成本。信息技术的进步与发展对传统考勤管理的模式提出更高的要求和挑战，企业考勤管理系统解决方案也和实际需求、社会发展趋势相吻，有利于推动员工考勤管理走向规范化、科学化，适应了现代企业制度要求。2. 研究内容和预期目标
研究内容：
为某单位设计并开发一个员工考勤管理系统，要求能对该公司的员工进行各种考勤管理，主要的功能模块包括管理员登录模块、员工基本资料管理模块、员工考勤管理模块、考勤记录查询模块。
3. 国内外研究现状
随着全球信息化的发展，企业信息化发展也赶上了时代的步伐，规范的考勤管理是现代企业提高管理效益的重要保证，而传统的人工管理存在着效率低、不易统计、成本高和易出错等弊端，已经无法使用现代企业的需求。随着计算机技术和通信技术的迅速发展，将传统的人工考勤管理数据化，建立一个高效率、无差错的考勤管理系统能够使企业的管理水平登上一个新的台阶。近十几年来，实现员工考勤的系统化、规范化、自动化，已经成为国内以及国外大公司管理的首选。
国内研究现状：
中大型企业基本都实现了考勤管理系统的应用，但是还有很多小型企业还在使用传统的纸质管理或者半现代化的考勤管理，即一部分工作实现了计算机化而另一部分却仍处于手工处理状态，这使得信息共享变得困难。
4. 计划与进度安排
2022年10月8日——2022年10月28日 收集相关资料，确定选题；
2022年10月29日——2022年11月15日 开题并撰写开题报告；
2022年11月16日——2022年12月15日 查阅相关文献，学习开发工具；
5. 参考文献
[1]陈芃,吴彬,朱慧博.基于ASP.NET的学生考勤管理系统设计与实现[J].信息与电脑(理论版),2017(11):104-106.
[2]杜艳霞.基于ASP.NET的考勤管理系统设计与实现[J].信息与电脑(理论版),2018(03):94-95 98.
[3]李良伟,申官富.基于C/S结构的考勤管理系统设计与实现[J].无线互联科技,2019,16(07):52-53 58.
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