1. 研究目的与意义
背景：随着计算机和互联网的日益普及,根据数字化人事管理建设的需要,不难发现现有的人事管理系统存在着诸多不足,例如数据冗余、用户体验性差、系统不便于扩展等。因此,如何构建一个统一信息标准、统一身份认证、统一信息发布的系统,已经成为当前人事管理建设中研究的主要问题。 课题结合对人事管理现状的分析, 采用Liferay Portal技术构建新型人事管理系统。
意义：本文介绍了在各种大小企业中都可以运用的人事管理系统，这个系统基于liferay开发环境下，一比当今别的环境下的人事管理系统，可以更有效的服务于企业，安全高效稳定，全方面的涵盖微型化人事管理各种需求。
2. 课题关键问题和重难点
关键问题主要有两个方面：
一：在大学学习阶段，自己对Liferay 技术一点都不了解，没有关于这些方面的设计报告，Liferay 技术，作为一个构建信息系统门户的开源软件，Liferay提供对各种机构和组织的系统资源、数据资源、信息资源的统一集成一级个性化的内容定制，帮助多个组织实现更有效的合作，自己还需要多阅读这方面的知识，以及搭建一个Liferay 开发环境，我会通过在图书馆借阅书籍和网上学习的方式，深入了解Liferay的各个方面，努力完成论文的撰写。
二：自己对人事管理的基本知识还不够熟练，虽然懂得一些，但只是简单的一些需求，至于还需要提供接口服务，人脸识别、指纹技术等功能，还需要进行进一步的学习。
3. 国内外研究现状（文献综述）
liferay是一个现成的，即开即用的，功能完备的门户网站Liferay Portal,是一个完美的桌面协同办公组合，完全为企业和机构设计，并且可以随意适应不同的应用Liferay Social Office。Liferay（又称Liferay Portal）是一个开源门户项目，该项目包含了一个完整的J2EE应用。该项目使用了Web、EJB以及JMS等技术，特别是其前台界面部分使用Struts 框架技术，基于XML的portlet配置文件可以自由地动态扩展，使用了Web Services来支持一些远程信息的获取，使用 Apache Lucene实现全文检索功能。Lifeary的主要特点有：1、提供单一登陆接口，多认证模式（LDAP或SQL）;2、管理员能通过用户界面轻松管理用户，组，角色；3、用户可以根据需要定制个性化的portal layout;4、能够在主流的J2EE应用服务器上运行，如JBoss Jetty/Tomcat,JOnAS；5、支持主流的数据库，如PostgreSQL,MySQL；6、使用了第三方的开源项目，如Hibernate, Lucene, Struts；7、支持包括中文在内的多种语言；8、采用最先进的技术 Java, EJB, JMS, SOAP, XML；
人事管理系统，属于ERP的一个部分。它单指汇集成功企业先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资源信息化系统建设的经验，以信息技术实现对企业人力资源信息的高度集成化管理，为中国企业使用的人力资源管理解决方案。核心价值在于将人力资源工作者从繁重的日常琐碎事务中解放出来，将更多地精力用于企业的人力资源职能管理和管理决策，保持企业的持续高效运营。 集中记录、监测和分析所有劳动力的技能和资格，提供决策分析。提高企业整体的科技含量与管理效率，加快企业的信息化建设。
网络信息化高速发展的今天，企业电子信息化办公已经成为很多企业高效率办公的一个标志，应用电子信息化办公可节省大量的人力和物力资源。对于一个大型企业来说，企业的人事管理是一项复杂的工作。公司人事管理系统主要用于员工信息数据的录入、修改、删除，还有工资的录入，考勤的管理。本文介绍了在各种大小企业中都可以运用的人事管理系统，这个系统基于liferay开发环境下，一比当今别的环境下的人事管理系统，更有效的服务于企业，安全高效稳定，全方面的涵盖微型化人事管理各种需求。
4. 研究方案
1.分析系统设计目标；
2进行人事管理系统模块划分；
3人事管理业务流程分析；
5. 工作计划
第1周：查看任务书并根据老师所下达的任务书查找收集有关插件开发的期刊，书籍和论文。
第2周：整理收集到的资料并开始准备外文论文的翻译工作，完成外文翻译并交到导师处审核。
第3周：整理并分类收集到的资料，阅读分析所得到的资料，着手准备开题报告的撰写。
以上是毕业论文开题报告，课题毕业论文、任务书、外文翻译、程序设计、图纸设计等资料可联系客服协助查找。
