陕西省农村人力资源开发研究——以杨凌区为例开题报告

 2023-10-12 08:51:05

1. 研究目的与意义

一、研究背景

1.时代背景

党的二十大报告指出,要全面推进乡村振兴。全面建设社会主义现代化国家,最艰巨最繁重的任务仍然在农村。坚持农业农村优先发展,坚持城乡融合发展,畅通城乡要素流动。“三农”问题的核心是农民问题,农民问题的核心是充分进行农村人力资源开发,从而实现从低素质的农民转变为高素质的新型农民,最终实现乡村振兴。陕西省作为西部欠发达省份,农村人口众多,“三农”问题突出,农村人力资源开发显得更加迫切。

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2. 研究内容和预期目标

一、研究内容

在现代社会,人力资源日益成为促进经济增长、社会发展的第一资源。陕西省作为我国西部地区一个经济欠发达的农业省份,农村人口众多,但整体文化素质不高。而杨陵区作为其中代表,大量未经过职业技能培训的剩余农村人口已经成为制约其经济发展的一项重要因素。加强农村劳动力专业技能培训,把丰富的农村人力资源转化为雄厚的人力资本,是促进杨陵区农村经济发展的重要战略举措,对陕西省及全国经济发展具有重要意义。本研究对陕西省杨陵区目前的农村人力资源现状进行初步调查研究,为进一步开发寻找突破口;其次搜集相关资料数据,根据数据汇总分析陕西省杨陵区农村人力资源的发展方向及存在问题;最后,对杨陵区农村人力资源发展提出建议。

二、预期目标

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3. 研究的方法与步骤

一、研究方法

(一)文献调查法

阅读大量文献是实地调查的基础,目前对于如何开发农村人力资源的研究已渐趋成熟。为进行深入访谈和比较分析,本文实际调查前搜集整理了近十年国内外对于开发农村地区的人力资源的相关文献与理论研究。为本文的写作和更好地探索农村地区人力资源的开发打下坚实的理论基础。

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4. 参考文献

[1]Sishan Zhou.Experience and Enlightenment of#8194;Rural Human Resource#8194;Development in America[C].Proceedings of 2017 2nd International Conference on Education,Sports,Arts and Management Engineering(ICESAME 2017)

[2]Xiaojun Liu.Research on#8194;Rural Human Resource#8194;Transfer to Promote#8194;Rural#8194;Development Mechanism[C].Proceedings of 2017 4th ICMIBI International Conference on Training,Education,and Management (ICMIBI-TEM 2017)

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5. 计划与进度安排

1.2022年11月1日-12月16日,教师指导学生确定论文选题,学生搜集相关资料

2.2022年12月17日-12月30日,教师指导学生确立论文写作提纲并逐步细化

3.2023年1月9日-2月19日,教师下达《任务书》、外文翻译资料

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