1. 研究目的与意义
协调劳动报酬分配和促进就业，工作时间是确定劳动者报酬的一个重要的衡量依据，劳动者的报酬是劳动者在工作时间内创造财富的一部分，同时工作时间也是影响城镇职工自评健康和心理健康的重要负面因素。
虽然工时制度逐步与世界接轨，但加班现象仍然严重：#8220;长工时低收入#8221;与#8220;短工时高收入#8221;并存；过度劳动伴随工时闲置；男性#8220;长工时#8221;与女性#8220;第二轮班#8221;并存；城乡劳动者工作时间差异大；特大城市劳动者上下班时间长；雇主比雇员工作时间长；假期时间远少于世界平均水平。也就是说，我国劳动者还普遍存在过度劳动的问题，加班现象严重，但也带来了诸多问题，最显著的问题即为劳动者的健康状况带来了明显的负面影响。
因此，研究工作时间对劳动者健康的影响有助于我们明确二者之间存在的影响关系并且就其结论对改善劳动者健康而提出具有针对性的建议。
2. 研究内容和预期目标
工作时间过长通常会增加劳动者的职业压力，严重影响其身心健康；而工作时间过短则难以满足劳动者的社会心理需要以及经济需要，健康状况也会受其影响。
因此，我们需要解决的问题有：（1）工作时间如何影响劳动者的健康状况（2）对于不用产业类型的劳动者自评健康状况而言，两者之间存在怎样的关系（3）不同性别和工作场所群体间又存在怎样的影响差异
3. 国内外研究现状
国外学者关于工作时间如何影响居民健康的问题进行了较为丰富的研究。如Warr ( 2007)研究指出，工作时间的缺乏会在一定程度上损害劳动者的主观健康，在一定合理区间内会有益于劳动者主观健康，但是当工作时间超过一定程度时，继续增加则会对居民健康水平产生负面影响；Haines et al.( 2012)认为，工作时间越长、劳动强度越大对劳动者休闲娱乐时间形成挤出效应，会造成过重的工作负荷和精神紧张，进而增加劳动者患高血压、消化道疾病的概率等等。
近年来，国内学者也开始关注工作时间如何影响居民健康的问题，认为工作时间是影响居民健康状况的一个重要因素。如朱玲(2009)通过研究农村迁移工人的工作时间和身体健康之间的关系发现，超长工作时间和不良的工作环境都会显著降低劳动力的身体健康状况；田艳芳(2011)利用中国健康与养老追踪调查数据进行分析，认为工作时间不仅会对健康水平产生影响，反过来健康水平也会对工作时间形成冲击效应，并实证指出较低的健康水平会导致较少的工作时间，而且健康对工作时间的影响不存在明显的性别差异；王笑天等(2017)发现工作时间对员工心理、生理和工作家庭互动都具有消极影响，并认为工作时间的增长会增加员工的资源损耗，进而对其心理健康、主观幸福感产生负面影响等等。
4. 计划与进度安排
一、理论背景
二、研究方法
三、收集数据定量分析
5. 参考文献
[1]张抗私,刘翠花,丁述磊.工作时间如何影响城镇职工的健康状况?--来自中国劳动力动态调查数据的经验分析[J].劳动经济研究,2018,6(01):107-127.
[2]陈惠清,陈青松,李华亮,温翠菊,李小亮,丘创逸,李丽.作业时间对供电企业作业人员职业紧张水平影响[J].中国职业医学,2013,40(06):540-543.
[3]陈惠雄.生命成本、异质收入与一种新消费者行为理论的构建[J].中国工业经济,2013(11):18-30.
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