1. 研究目的与意义
如果说“人的城镇化”的终极目标在于实现“乡-城”移民的“市民梦、安居梦、乐业梦”，那么帮组他们顺利进入城市劳动力市场并获得相对稳定的工作则是实现“人的城镇化”的现实需求。随着中国经济的不断发展，城镇化进程不断推进，越来越多的人口进入城市，流动人口加入城市劳动力市场的趋势更加明显。而在城镇化进程以及人口流动越来越频繁的现今，人口流动的迁移模式也不断发生着变化，流动人口家庭化迁移模式成为常态。在人口流动的同时，随迁是流动人口的常态决策，一个家庭进入城市的主要劳动力在面临随迁决策时通常选择让子女或者配偶随迁进入城市，而现如今，除了随迁子女 以外，父母随迁现象不断增加。之所以会出现父母随迁的决策大多与家庭中劳动力就业相关，从社会实际来看，父母随迁至子女工作地，更多的是为了照顾家庭中的儿童，让青年女性从儿童照料和家务中解放出来，可以进行就业以及拥有更多的就业选择机会，增加家庭收入。
总的来说，随着流动人口家庭化迁移模式的普及，父母随迁至子女工作地逐渐成为流动人口家庭新的迁移决策理性，父母随迁也影响着家庭成员尤其是家庭中的青年女性成员的就业状况，主要涉及就业偏好及就业质量。选择“父母随迁对青年女性就业的影响研究”这个选题不仅仅是因为父母随迁以及青年女性就业是当今社会的普遍现象，是社会关注的焦点，而且研究父母随迁对青年女性就业的影响可以对该社会现象有着更深层次的认识并以此提出促进青年女性就业的策略，对扩大及优化城市劳动力市场有着积极影响。
2. 研究内容和预期目标
论文“父母随迁对青年女性就业的影响研究”主要的研究内容：一是父母随迁对青年女性就业是否有影响；二是如果有影响则父母随迁对青年女性就业起到的是积极的影响还是消极的影响；三是父母随迁是怎样影响青年女性就业的，父母随迁对青年女性就业的影响机制。
拟解决的关键问题：一是确定研究所需的实证模型；二是要确定研究所需的计量方法；三是确定研究所需的数据来源；四是要确定变量设计以及进行描述性统计。
写作提纲：一、引言与文献回顾；二、理论分析与研究假设；三、实证研究，（一）实证模型与计量方法，（二）数据来源、变量设定与描述性统计，（三）实证结果；四、研究结论，（一）具体影响，（二）对策。
3. 国内外研究现状
国内研究现状：关于青年女性就业这一课题，也是社会的热点话题，学者们也对其进行了相关研究。就青年女性就业来说，学者们普遍认为女性在就业方面处于弱势，尤其是在当前生育政策调整的宏观背景下女性在就业参与中的劣势地位越发明显。女性作为生育和抚养活动的主要承担者，对家庭所付出的精力和劳动要远远大于男性，再加上传统观念中对于女性的歧视，在一定程度上影响了女性的就业参与。对于青年女性就业问题学者们普遍关注女性就业参与的影响因素，有的学者认为女性在就业过程中普遍面临着遭遇歧视、劳动报酬偏低、生活福利保障不足、就业机会少于男性、部分女性文化程度与岗位需求不对等等问题 (付立侠 ，2012).王小波 (2004)则从家庭收入来源的角度入手，通过研究女性家庭状况与实现就业之间的联系发现在一个女性与男性都处于较高收入水平的家庭中工作岗位的发展前景和家务劳动的分工是影响女性是否工作的重要因素；当一个家庭中的女性收入较低时，其从事的家务劳动较多并且要高于其就业的综合收益时，女性更多时候会选择退出就业岗位。郑美琴、王雅鹏 (2006) 通过研究我国城镇女性劳动力的劳动参与率情况时发现若就教育因素与女性劳动参与率之间的关系进行定量分析，其结果表明教育水平的提高在 一定程度上可以促进女性的就业参与；若从人力资本投资角度研究女性就业会发现，由于女性人力资本的总体量要明显低于男性而女性生理结构的特殊性又使得其作为人力资本的成本要远远高于男性，再加上女性在职业流动上的滞后性也在一定程度上抑制了女性作为人力资本的增值更加剧了女性在劳动力市场上的劣势。
综上所述，可以看出父母随迁是影响青年女性就业的原因之一。随迁父母或者称作随迁老人，在随迁老人这一群体不断壮大的背景下，也产生了许多与之相关的社会问题，研究人员开始逐渐关注这一群体。目前，对于随迁老人这一群体学者们主要关注其健康状况、社会融入、社会适应、社会支持、社会交往、卫生服务利用等方面。总的来说，已有的研究表明随迁老人的社会交往规模和频度降低，获取的社会支持减少，社会融合状况较差，健康状况因此受损，但相应的医保报销、卫生服务等相关政策影响了随迁老人的就医行为，这进一步加剧了随迁老人对适应新环境的难度。
国外研究现状：随迁老人是当代中国社会转型过程中衍生出的一个的群体，是中国的特有产物，国外与之接近的研究是对老年人迁移的研究。对于迁移老人，国外学者主要关注迁移老人选择迁移的原因、迁移后面临的问题以及迁移老人的护理服务研究。关于老年人迁移的原因，自然环境和家庭因是影响老年人迁移决定的重要因素。迁移老人面临的问题首先迁移老人面临生理健康、心理健康以及社会生活方面的问题。关于迁移老年人的护理服务研究，Raven（2000）等通过对德国移民老人中的痴呆症患者的护理状况进行研究发现，护理人员教育程度低不精通移民老人的语言以及其传统和宗教思维方式不利于更好地进行护理，另一方面，现有的咨询和护理机构无法满足移民老人护理的需求。Van der Brink（2003）比较了在鹿特丹土耳其移民家庭中土耳其非专业护理人员和荷兰专业护理人员这两类照顾者的关怀价值观和模式，认为有必要为移民老人提供文化一致性的护理。Tolic（2001）认为移民老人的护理工作面临的挑战之一是为来自不同种族背景的人提供文化相关的护理。
4. 计划与进度安排
1．2022年11月20日前——完成选题工作，确定论文选题和指导老师；
2．2022年12月11日前——完成开题工作，阅读参考文献和指导老师沟通完成开题报告；
3．2022年3月19日前——完成初稿和中期检查工作；
5. 参考文献
[1]邓睿,冉光和.子女随迁与农民工父母的就业质量——来自流动人口动态监测的经验证据[J].浙江社会科学,2018(01):66-75.
[2]靳小怡,崔烨,郭秋菊.城镇化背景下农村随迁父母的代际关系——基于代际团结模式的分析[J].人口学刊,2015,37(01):50-62.
[3]乌静.个人禀赋与家庭责任:青年已婚女性就业的影响因素[J].社会发展研究,2019,6(04):206-220 242.
以上是毕业论文开题报告，课题毕业论文、任务书、外文翻译、程序设计、图纸设计等资料可联系客服协助查找。
